Amalco Recruiting Agency
К а д р о в ы й   ц е н т р

In English

Аутстаффинг персонала


Аутстаффинг персонала – это найм рабочей силы с оформлением не в штат компании-нанимателя, а в штат кадрового агентства. Подобный подход позволяет избавить себя от любых проблем с отчетностью, а также гибко реагировать на требования рынка. Всю работу по подбору персона, оформлению и ведению отчетности ведет кадровое агентство.

Аутстаффинг чаще всего применяется в следующих случаях:

  • - Малый бизнес, не желающий брать на себя дополнительную нагрузку в виде необходимости содержания бухгалтерии и HR службы. Аутстаффинг персонала позволяет избавиться от всех проблем с персоналом и сосредоточиться на развитии непосредственно бизнеса.

  • - Наличие у организации жесткого штатного расписания. При возникновении потребности в дополнительном персонале именно аутстаффинг позволяет решить проблему без сложных изменений в штатном расписании.

  • - Потребность в кадрах на определенный срок. При аутстаффинге персонала трудовые отношения с работником можно безболезненно прервать в любой момент. Особенно это актуально в тех случаях, когда работа носить сезонный или периодический характер.

  • - Выход на новые рынки без регистрации нового юридического лица. В этом случае аутстаффинг позволяет значительно ускорить организацию филиала или представительства компании.

Кадровое агентство «Амалко» осуществляет услуги аутстаффинга практически любого персонала. Мы гарантируем полное соблюдение всех норм действующего законодательства и обеспечиваем гибкие условия сотрудничества, нацеленные на максимально эффективное решение проблем, стоящих перед клиентом.

Вы здесь: Home О компании