Postes soumis à des quotas
Les étapes de notre collaboration :
1
Publication
sur le portail « Travail en Russie »
1 à 2 jours ouvrés
2
Dépôt de la demande de quota
(les délais dépendent de la date de la commission)
les délais varient selon les régions
3
En cas de décision favorable,
inclusion dans l’arrêté
d’attribution du quota
environ 60 jours calendaires
4
Préparation des documents
pour la demande d’autorisation d’employer des travailleurs étrangers
1 à 2 jours ouvrés
5
Dépôt des documents pour l’autorisation d’employer des travailleurs étrangers
(validation par le ministère de l’Intérieur)
1 à 3 jours ouvrés
6
Délivrance de l’autorisation d’employer des travailleurs étrangers
(formulaire rose)
après 30 jours calendaires
7
Dépôt des documents
pour le permis de travail
1 à 2 jours de validation<br>+ 14 jours ouvrés
8
Dépôt des documents
pour l’invitation et réception
de l’invitation
14 jours ouvrés
9
Après la délivrance de l’invitation,
le salarié est envoyé passer
les examens médicaux
2 à 3 jours ouvrés
10
Obtention du visa russe
et arrivée en Fédération de Russie
10 jours ouvrés
11
Enregistrement migratoire
au lieu de séjour en Fédération de Russie
1 jour ouvré
12
Examen médical
du travailleur étranger en Fédération de Russie
5 à 7 jours ouvrés<br>(examen — 1 jour, résultats<br>sous 5 à 7 jours ouvrés)
13
Enregistrement des empreintes digitales
et obtention de la carte verte
1 jour ouvré<br>(carte d’empreintes disponible<br>sous 5 jours ouvrés)
14
Obtention du permis de travail
1 à 2 jours ouvrés
15
Conclusion du contrat
de travail
1 jour ouvré (à ce stade,<br>les salariés travaillent déjà pour vous)
16
Obtention du certificat de langue russe
dans les 30 jours calendaires<br>suivant l’obtention du permis de travail
17
Prolongation du visa de travail
jusqu’à la date d’expiration
du permis de travail (1 an)
les documents de prolongation doivent être déposés<br>au plus tard 21 jours ouvrés<br>avant l’expiration du visa à entrée unique
18
Obtention du permis de travail
1 à 2 jours ouvrés