Массовый подбор иностранного персонала: как новый эксперимент государства изменит правила игры в 2027 году С 2027 года — реестры, электронный документооборот и только срочные договоры. Разбираем, как не попасть в ловушку новых правил и получить доступ к миллионам специалистов из Индии стран Азии и Африки. Как подготовиться бизнесу и не остаться без рабочих рук? Читайте в материале. Читать

Тренд-2026: Персонал из-за рубежа — новая реальность для компаний в России Цифры шокируют: 37% компаний в РФ уже нанимают сотрудников из визовых стран. Индия, Африка, Азия — новая география кадров. Почему это выгоднее бесконечных поисков локальных работников? Подробный разбор и реальный опыт от экспертов «Амалко-Персонал». Читать

Рынок линейного персонала перевернулся: пока одни считают дефицит, другие нанимают сотрудников из Азии и Африки Эксперты «Амалко-Персонал» рассказали, почему спрос на линейный персонал из визовых стран вырос на 70% и как привезти рабочих на объект без бюрократических проволочек. Читать

Почему филиппинские няни стали популярны у российских семей? Филиппинские няни — идеальный выбор для российских семей в 2026 году: они совмещают педагогическое образование, помощь по дому и философию «хелпера», работая на долгосрочный комфорт и развитие вашего ребенка. Особенности отбора специалистов от "Амалко-Персонал". Читать

Краски Холи и будни аутстаффинга: Почему доверие важнее климата? Миллионы индийцев встретили праздник красок Холи, и они же создают будущее от жаркого Мумбаи до снежной Сибири. Мы помогаем талантам чувствовать себя уверенно за тысячи километров от дома, а бизнесу — находить надежные кадры вне зависимости от климата и расстояний. Читать

Аутсорсинг персонала: когда компании проще делегировать уборку, а не нанимать сотрудника в штат Делегирование уборки: как снять с себя кадровую нагрузку и сэкономить бюджет. Почему нанимать персонал через агентство выгоднее? Разбор финансовых ловушек и советы от «Амалко-Персонал». Материал совместно с SweepMe. Читать

Подбор персонала из Индии для российских компаний: опыт, мифы и экспертиза Амалко-Персонал Подлинная экспертиза: как мы проверяем навыки индийских работников для российского бизнеса, на что стоит обратить внимание в работе с иностранным персоналом и какие мифы о сотрудниках из Индии мешают работодателям? Читать

Поиск и подбор персонала в Азии: Сотрудники из Мьянмы, Индонезии и Филиппин Команда Амалко-Персонал вернулась из масштабной бизнес-миссии по странам Юго-Восточной Азии. Нашли и отобрали проверенных кандидатов из Мьянмы, Индонезии и Филиппин для вашего бизнеса. Читать

Языковой барьер — теперь не проблема. Обучаем иностранный персонал для вашего бизнеса Мы превращаем языковой барьер в конкурентное преимущество вашего бизнеса. Подбираем иностранных специалистов по всему миру и обучаем их деловому языку, создавая слаженные и эффективные международные команды. Проект "Алабуга Старт". Читать

AI в рекрутинге: внедрение технологии будущего для вашего бизнеса «Амалко-Персонал» внедряет искусственный интеллект для ускорения и повышения точности подбора персонала. Мы тестируем AI-инструменты, чтобы быстрее находить идеальных кандидатов, освобождая время рекрутеров для стратегических задач. Читать

Амалко: Полный цикл управления персоналом для вашего бизнеса под ключ Ваш надежный партнёр в комплексном подборе и управлении персоналом. Традиционный подбор закрывает только первый этап. Далее бизнес сталкивается с лавиной административных задач — мы же берем на себя всю цепочку процессов. Читать

Прозрачность контрактов и праздничная атмосфера: внутренняя жизнь кадрового агентства «Амалко-Персонал» Верификация контрактов в посольстве: как «Амалко-Персонал» гарантирует безопасность труда работников из Филиппин и поддерживает сотрудников на всех этапах в предверии новогодних праздников. Читать

Тренды найма на 2026 год. Экспертиза HR-эксперта «Амалко-Персонал» Прогноз трендов 2026: кадровый голод в промышленности, смена миграционных потоков на Азию и Африку, пауза в IT и заморозка зарплат в офисном сегменте. Экспертный взгляд от «Амалко-Персонал». Читать

«Амалко» приняло участие в совещании с администрацией Элисты по случаю ярмарки вакансий в Калмыкии «Амалко-Персонал» приняло участие в ярмарке вакансий в Элисте и провело встречу с городской администрацией. Мероприятие на площадке нового Центра (ЦОПП) было направлено на создание карьерных мостов между специалистами Калмыкии и работодателями Подмосковья. Читать

«Амалко-Персонал» расширяет горизонты: участие в ярмарке вакансий в Калмыкии В рамках укрепления межрегионального кадрового сотрудничества кадровое агентство «Амалко-Персонал» приняло участие в крупной ярмарке вакансий в Калмыкии. Мероприятие было ориентировано на выпускников местных вузов, активно ищущих старт для своей карьеры. Читать

Кадровое агентство «Амалко-Персонал» стало частью Московской Торгово-Промышленной Палаты Стратегическое партнерство «Амалко-Персонал» и Московской Торгово-Промышленной Палаты (МТПП). Это сотрудничество направлено на создание эффективных механизмов подбора квалифицированных специалистов. Читать

Кадровое агентство «Амалко-Персонал» и «Ассоциация частных агентств занятости» стали партнерами Компания «Амалко-Персонал», одна из ведущих на рынке кадровых решений и «Ассоциация частных агентств занятости» (АЧАЗ), заключили партнерское соглашение, направленное на развитие кадровой индустрии и улучшение условий труда. Читать

Возможность для бизнеса: Привлечение операторов линии со знанием ЧПУ «Амалко-Персонал» находит для вашего производства операторов ЧПУ с уникальным опытом работы по мировым стандартам, которые принесут в вашу компанию передовые технологии, минимизируя простой оборудования. Читать

Кадровое агентство «Амалко-Персонал» получило статус партнера МИД Индонезии Кадровое агентство «Амалко-Персонал» получило официальную аккредитацию МИД Индонезии и статус партнера. Это позволяет компании осуществлять процедуру трудоустройства индонезийских граждан в рамках квот Минтруда. Читать

Процесс оформления квот в 2026 году. Рекомендации агентства «Амалко-Персонал» С 12 по 16 января 2026 года состоится комиссия по квотам для иностранных работников. Эксперты компании «Амалко» рекомендуют начать анализ потребностей и подготовку заранее. Читать

Не просто поздравление — признательность! Год заканчивается. Самое время не просто ставить ёлку и загадывать желания, а остановиться и оглянуться. Читать

Амалко: Целевой отбор специалистов в Индии для московской строительной компании Это не просто поиск рабочих рук, а подбор квалифицированных индийских бригад для строительного объекта в Москве. Эта работа стала частью общего тренда на рынке: Читать