Наша цель — не просто найти сотрудника, а подобрать специалиста, чей профессионализм и потенциал будут идеально соответствовать задачам вашего бизнеса.
15+ лет опыта
5000+ резюме в базе
100+ сотрудников
2000+ довольных клиентов
Принципы, на которых
строится наша работа Мы верим, что успешный рекрутинг — это не просто поиск кандидата, а построение долгосрочного партнерства.
Стратегический подход Не просто подбираем персонал, а находим специалистов, которые помогут решить стратегические задачи вашего бизнеса.
Результат, а не процесс. Наша главная цель — достижение конкретных результатов, которые способствуют росту и развитию вашей компании.
Индивидуальная адаптация Адаптируем решения под каждый проект, чтобы гарантировать оптимальное соотношение скорости, качества и стоимости.
Тщательный отбор Гарантируем качество, проводя строгий отбор кандидатов, проверку резюме и рекомендаций для каждого клиента.
География подбора персонала Подбираем персонал в России и за её пределами. Обширная база кандидатов позволяет быстро закрывать вакансии офисного, линейного и домашнего персонала, обеспечивая бизнес надежными специалистами.
Россия
Киргизия
Узбекистан
Индия
Шри Ланка
Бангладеш
Белоруссия
Украина
Молдова
Вьетнам
Индонезия
Филиппины
  • Россия
  • Узбекистан
  • Вьетнам
  • Белорусия
  • Шри-Ланка 
  • Индия
  • Киргизия
  • Бангладеш
  • Филиппины
  • Молдова
  • Индонезия
Госаккредитация и международное подтверждение. Наши профессиональные достижения подтверждены сертификатами, что гарантирует высокий стандарт качества услуг. Официально зарегистрированы и имеем все необходимые документы
Нам доверяют
→
Новости
Адаптация домашнего персонала: как построить доверительные отношения в семье с первого дня Пробные дни, несколько кандидатов на выбор, поддержка после выхода на работу. И главное простые советы, как сделать так, чтобы новый человек в доме стал надёжным помощником, а не источником стресса. Читать
Аутсорсинг подбора персонала в кризис: выгодно ли бизнесу обращаться к кадровому агентству в 2026 году? В 2026 году каждая четвертая компания сокращает штат или замораживает найм. При этом рынок HR-аутсорсинга вырос до 100 млрд рублей. Разбираемся, почему бизнес увольняет HR-ров и кому выгодно передавать подбор на сторону. Читать
Трудовая книжка больше не главное. На что теперь смотрят при найме на работу? Трудовая книжка больше не главный документ при приеме на работу. Сегодня работодатели смотрят на реальные навыки, пробные дни и готовность кандидата проявить себя в деле. Разбираемся, как изменился рынок труда в 2026 году и что пришло на смену записям о стаже. Читать
Подбор домашнего персонала в Москве: Экспертный гайд от «Амалко-Персонал» — как провести идеальное собеседование Экспертные советы от рекрутеров «Амалко»: как провести собеседование и найти идеального помощника для семьи в Москве. Делимся пятнадцатилетним опытом, который сэкономит ваши нервы и бюджет. Читать