La gestión externa de personal es un modelo en el que los empleados
están contratados formalmente por AMALCO, pero trabajan en las instalaciones del cliente.

Es una solución legal y flexible para reforzar rápidamente el equipo durante picos
estacionales, proyectos urgentes o cuando no es posible aumentar
la plantilla interna.
Para quién es este servicio
Empresas con personal
estacional o asignado
a proyectos
Empresas extranjeras
que operan en Rusia
Grandes organizaciones
que buscan
reducir plantilla
Empresas que desean
centrarse
en su actividad principal
Sus ventajas
Los empleados están contratados formalmente por nosotros,
pero trabajan en su empresa. Usted los gestiona
directamente como parte de su propio equipo.
El outstaffing es aplicable a personal de oficina,
operativo y doméstico,
incluidos cuidadores infantiles y conductores.
No pierde tiempo en trámites de contratación
ni de baja. Ajustamos rápidamente la plantilla
cuando sus necesidades cambian.
Nos encargamos de la administración de personal, las nóminas
y el soporte jurídico. No necesita crear
un departamento interno de RR. HH. ni gestionar las nóminas.
Los costes de personal se facturan
con IVA, que puede
deducirse
Asumimos todos los riesgos y obligaciones asociados.
Las inspecciones, los litigios y los cambios
legislativos quedan íntegramente
bajo nuestra responsabilidad.
De qué nos encargamos
Contratos de trabajo y documentación Formalizamos los contratos de trabajo
y preparamos toda la documentación necesaria.
Control horario e informes Gestionamos los registros horarios, controlamos
la asistencia y preparamos informes.
Cálculo de nóminas e impuestos Pagamos los salarios, retenemos
e ingresamos los impuestos correspondientes.
Acompañamiento y supervisión continua Controlamos la asistencia de los empleados
y gestionamos sustituciones cuando es necesario.
Registro migratorio Regularizamos la situación de los empleados
y controlamos los periodos de validez
de toda la documentación necesaria.
Comunicación y asistencia Siempre dispone de un contacto dedicado:
su gestor personal coordina todo el proceso.
La selección de candidatos
se lleva a cabo en varias etapas
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Su solicitud de selección Puede enviar una solicitud a través de nuestro sitio web, llamarnos o visitar nuestra oficina, como le resulte más cómodo. 18%
Revisión de las condiciones Le presentamos claramente las condiciones de colaboración: formato, plazos, coste y garantías. 37%
Análisis de sus necesidades Nuestros especialistas concretan qué personal necesita, cuántas personas requiere y qué requisitos deben cumplir. 56%
Búsqueda y selección de candidatos Seleccionamos a los profesionales adecuados. Si el candidato idóneo ya está en nuestra base, el proceso puede tardar solo 1–2 días. 82%
Entrevista y contratación Usted entrevista al candidato.
Tras la aprobación, preparamos la documentación y formalizamos el contrato. 100%
Acreditación estatal
y reconocimiento internacional. Nuestra experiencia profesional está respaldada por certificaciones que garantizan un alto nivel de calidad.
Estamos oficialmente registrados y contamos con
toda la documentación necesaria.
Confían en nosotros
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