15+ лет опыта
5000+ резюме в базе
100+ сотрудников
2000+ довольных клиентов
Кого мы подбираем из Бангладеш
Линейный персонал Сотрудники из Бангладеш выносливы, быстро обучаются и подходят для массового найма. Хорошо работают в логистике, клининге и на производстве.
  • Разнорабочие
  • Грузчики
  • Подсобные рабочие
  • Уборщики
  • Посудомойщики
  • Рабочие на линию
  • Фасовщики Упаковщики
Строительные и технические рабочие Имеют опыт работы на стройке в странах Персидского залива. Работают по инструкции, справляются с тяжёлыми задачами.
  • Каменщики
  • Бетонщики
  • Арматурщики
  • Сварщики
  • Подсобные рабочие
  • Монтажники
  • Землекопы
Сельскохозяйственный персонал Подходят для сезонных и постоянных работ в теплицах, на фермах, в аграрных хозяйствах. Привыкли к физическому труду.
  • Работники в теплицы
  • Уборка урожая
  • Переборка
  • фасовка
  • Помощники по хозяйству
  • Рабочие на переработке
Формирование бригад Собираем группы персонала по вашему запросу. Предоставим бригадира, владеющего родным языком сотрудников, если найм от 30 человек. Это ускоряет адаптацию и снижает нагрузку на менеджмент.
Выгоды подбора персонала из Бангладеш
Выгодно при массовом найме Оплата труда ниже, экономия особенно заметна при наборе от 10 человек.
Производственные задачи Подходят для задач на упаковке, сборке и сортировке.
Соблюдают правила Выходят на смены по графику, не опаздывают, работают стабильно.
Быстро обучаются Быстро включаются в работу, не требуют длительного ввода в процесс.
Работают по контракту Остаются на весь срок, не пропадают и не нарушают условия договора.
Типы позиций и особенности подбора
Квотные позиции Сроки подбора: до 180 дней Срок пребывания: до 5 лет Зависит от количества сотрудников, страны и других факторов Этапы подбора
Безквотные позиции Сроки подбора: до 90 дней Срок пребывания: до 5 лет Зависит от позиции и страны Этапы подбора
Высоко- квалифицированные сотрудники Сроки подбора: 45 дней Срок пребывания: до 3 лет Зависит от срока командировки и сложности оформления Этапы подбора
Обучение сотруднков базовой профессиональной лексике До приезда в Россию кандидат выучит 100 профильных слов по вашей отрасли. Это позволит быстрее влиться в рабочий процесс и упростит адаптацию на месте. Стоимость: 3 000 ₽ с человека
Обучение русскому языку как иностранному По запросу можем организовать занятия с преподавателями русского языка. Обучение проводится дистанционно, до или после приезда сотрудников в Россию. Дополнительная услуга
Бригадир при найме от 30 человек Если вы нанимаете 30 и более человек, предоставим бригадира, владеющего их родным языком. Он поможет наладить внутреннюю коммуникацию и ускорит адаптацию команды в первые недели. Услуга включена бесплатно
Подбор кандидатов
ведется в несколько этапов
→
Ваша заявка на подбор Вы можете оставить заявку на сайте, позвонить нам или приехать в офис — как вам удобно. 18%
Ознакомление с условиями Вы получаете от нас условия сотрудничества: формат, сроки, стоимость и гарантии. 37%
Выяснение потребностей Наши специалисты уточняют, какой персонал вам нужен, в каком объёме и по каким требованиям. 56%
Подбор кандидатов Мы подбираем подходящих специалистов. Если нужный кандидат уже есть в базе — это займёт 1–2 дня. 82%
Собеседование и оформление Вы проводите собеседование. После согласования — мы оформляем документы и заключаем договор. 100%
Команда и партнёры
Госаккредитация и международное подтверждение. Наши профессиональные достижения подтверждены сертификатами, что гарантирует высокий стандарт качества услуг. Официально зарегистрированы и имеем все необходимые документы
Нам доверяют