15+ лет опыта
5000+ резюме в базе
100+ сотрудников
2000+ довольных клиентов
Кого мы подбираем из Вьетнама
Линейный персонал Отлично подходят для физической работы, сменных графиков и поточных процессов.
  • Разнорабочие
  • Уборщики
  • Грузчики
  • Посудомойщики
  • Фасовщики
  • Упаковщики
  • Рабочие на линию
  • Рабочие на склад
Производственный персонал Вьетнамцы часто имеют опыт работы на фабриках, заводах и пищевых предприятиях. Быстро осваивают операции, соблюдают нормы и инструкции.
  • Сборщики продукции
  • Рабочие на пищевом производстве
  • Операторы упаковки
  • Контролёры качества Работники на линии Комплектовщики
Строительные и технические специалисты Физически выносливы, умеют работать в бригаде, не конфликтны. Подходят для сезонных и долгосрочных объектов.
  • Каменщики
  • Бетонщики
  • Монтажники
  • Арматурщики
  • Подсобные рабочие
  • Отделочники Электрики
Сформированные бригады под задачи Формируем рабочие бригады с учётом специфики производства, стройки или объекта. Команды управляются бригадиром, возможен подбор по графику, знанию языка и физической подготовке.
Выгоды подбора персонала из Вьетнама
Экономия на зарплатах Зарплаты ниже, особенно при массовом подборе.
Физическая выносливость Выдерживают нагрузки, работают в сменах и на улице.
Соблюдают инструкции Работают стабильно, не нарушают правила, выходят вовремя.
Быстрая адаптация Понимают задачи, не требуют длительного обучения и адаптации.
Работают по контракту Остаются до конца срока, не уходят самовольно и не пропадают.
Типы позиций и особенности подбора
Квотные позиции Сроки подбора: до 180 дней Срок пребывания: до 5 лет Зависит от количества сотрудников, страны и других факторов Этапы подбора
Безквотные позиции Сроки подбора: до 90 дней Срок пребывания: до 5 лет Зависит от позиции и страны Этапы подбора
Высоко- квалифицированные сотрудники Сроки подбора: 45 дней Срок пребывания: до 3 лет Зависит от срока командировки и сложности оформления Этапы подбора
Обучение сотруднков базовой профессиональной лексике До приезда в Россию кандидат выучит 100 профильных слов по вашей отрасли. Это позволит быстрее влиться в рабочий процесс и упростит адаптацию на месте. Стоимость: 3 000 ₽ с человека
Обучение русскому языку как иностранному По запросу можем организовать занятия с преподавателями русского языка. Обучение проводится дистанционно, до или после приезда сотрудников в Россию. Дополнительная услуга
Бригадир при найме от 30 человек Если вы нанимаете 30 и более человек, предоставим бригадира, владеющего их родным языком. Он поможет наладить внутреннюю коммуникацию и ускорит адаптацию команды в первые недели. Услуга включена бесплатно
Подбор кандидатов
ведется в несколько этапов
→
Ваша заявка на подбор Вы можете оставить заявку на сайте, позвонить нам или приехать в офис — как вам удобно. 18%
Ознакомление с условиями Вы получаете от нас условия сотрудничества: формат, сроки, стоимость и гарантии. 37%
Выяснение потребностей Наши специалисты уточняют, какой персонал вам нужен, в каком объёме и по каким требованиям. 56%
Подбор кандидатов Мы подбираем подходящих специалистов. Если нужный кандидат уже есть в базе — это займёт 1–2 дня. 82%
Собеседование и оформление Вы проводите собеседование. После согласования — мы оформляем документы и заключаем договор. 100%
Команда и партнёры
Госаккредитация и международное подтверждение. Наши профессиональные достижения подтверждены сертификатами, что гарантирует высокий стандарт качества услуг. Официально зарегистрированы и имеем все необходимые документы
Нам доверяют