Vos équipes internationales peuvent désormais parler la même langue de travail que vous. Nous ne nous contentons pas d’enseigner des langues. Nous créons des passerelles concrètes entre votre entreprise et des professionnels talentueux du monde entier. Notre mission est d’assurer une compréhension parfaite dans vos projets, où que se trouvent vos collaborateurs.

Étude de cas : comment nous avons recruté des candidats indonésiens pour le projet Alabuga Start :

Notre mission consistait à sélectionner et préparer du personnel capable de communiquer non seulement en anglais, mais aussi en russe.

Les candidats doivent passer un examen obligatoire de russe, mais nos spécialistes proposent également une formation ciblée complémentaire afin que les salariés comprennent non seulement les mots, mais aussi le contexte, les tâches et les codes de la communication professionnelle. 

Ce que nous avons fait :

1. Sélectionné les meilleurs candidats en évaluant à la fois leurs compétences professionnelles et leur potentiel linguistique.
2. Enseigné aux futurs collaborateurs les bases du russe depuis le niveau débutant, en mettant l’accent sur le vocabulaire professionnel et les phrases indispensables au projet.
3. Obtenu un résultat concret : après seulement un mois, nos candidats ont réussi un test portant sur 100 mots et expressions clés, leur ouvrant l’accès à l’emploi et garantissant au client une intégration rapide.

Nos solutions pour votre entreprise :

Nous recherchons pour vous des professionnels talentueux en Russie ou à l’étranger, puis nous les formons jusqu’au niveau linguistique requis.

La langue cesse d’être un obstacle et devient un avantage concurrentiel. Vous accédez à un vivier international de talents, accélérez l’intégration et construisez une équipe véritablement unie et efficace.

Image : représentants de la zone économique spéciale Alabuga et d’AMALCO-Personnel SARL.