Domaines de recrutement
Nous recrutons dans de nombreux secteurs. Les employeurs font le plus souvent
appel à nous pour les fonctions suivantes :
Ventes Service client Finance et comptabilité Dirigeants Responsables opérationnels RH Production Achats Chefs de projet événementiel Assistants de direction
Du recrutement de collaborateurs de bureau
aux cadres dirigeants
Recrutement
classique Idéal pour recruter des collaborateurs de bureau
et des cadres intermédiaires. Tarif: Honoraires standard : un salaire mensuel moyen, plus les taxes applicables.
 Vous payez uniquement après la prise de poste effective
du candidat.
Recherche de cadres dirigeants
et de profils stratégiques Conçu pour le recrutement de dirigeants et de profils rares.
Idéal lorsqu’une recherche confidentielle est nécessaire
ou lorsqu’il faut approcher directement un candidat. Tarif: 20 à 25 % de la rémunération annuelle du collaborateur.
 Le tarif final est établi sur mesure.
Pourquoi nous choisir
Accès à des bases de données
professionnelles Nous recherchons les candidats sur de grandes
plateformes professionnelles payantes, y compris
via des canaux privés. Nous utilisons
uniquement des sources fiables.
Des recruteurs spécialisés par secteur
et domaine d’expertise Nous ne faisons pas appel à des recruteurs
généralistes. Chaque mission est confiée
à des spécialistes qui maîtrisent
le secteur et ses particularités.
Accompagnement jusqu’à
la prise de poste Nous préparons l’ensemble
des documents et organisons
la prise de poste du collaborateur.
Recrutement en Russie
et à l’international Nous recrutons dans toutes les régions
et adaptons notre approche aux spécificités
du marché local.
Recrutement confidentiel Nous menons des recherches ouvertes
comme confidentielles.
Si nécessaire, le processus
reste discret et invisible sur le marché.
Un recrutement conçu selon vos besoins Nous vous présentons uniquement des candidats ayant passé
notre sélection et correspondant réellement à vos besoins.
La sélection des candidats
se déroule en plusieurs étapes
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Votre demande de recrutement Vous pouvez déposer une demande sur notre site, nous appeler ou venir à notre bureau — selon ce qui vous convient le mieux. 18%
Présentation des conditions Nous vous présentons clairement les conditions de collaboration : format, délais, coût et garanties. 37%
Analyse de vos besoins Nos spécialistes précisent le type de personnel recherché, le nombre de postes à pourvoir et les exigences à respecter. 56%
Recherche et sélection des candidats Nous sélectionnons les professionnels adaptés. Si le bon candidat figure déjà dans notre base, le processus peut ne prendre que 1 à 2 jours. 82%
Entretien et formalités d’embauche Vous réalisez l’entretien avec le candidat.
Après validation, nous préparons les documents et concluons le contrat. 100%
Accréditation officielle
et reconnaissance internationale. Nos compétences professionnelles sont attestées par des certifications, garantissant un niveau de service élevé.
Nous sommes officiellement enregistrés et disposons
de tous les documents requis.
Ils nous font confiance
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