Мы ведем подбор на вакансии:
СТО, CIO, IT-директор
программисты 1С, Java, Oracle
разработчики сайтов, дизайнеры, web-программисты
руководители проектов внедрения
инженеры
администраторы баз данных
системные администраторы
специалисты отделов продаж оборудования и решений
оптимизатор сайтов (SEO)
тестировщики
технические писатели
:
От 60000 рублей / мес.
Благодарим кадровое агентство "Амалко" за профессиональный подбор Инженеров удовлетворяющих требованиям НОСТРОЙ и НОПРИЗ
Ташир групп
Строительные специальности
Выражаем благодарность агентству Амалко за своевременный подбор специалистов.
PHILIPS
Проектные работы
Спасибо менеджеру Анастасии, за профессионализм.
Каскад-Энерго
Инженеры проектировщики
Благодарим за закрытия позиций в стратегически важных отделах нашей организации.
ПСП-Фарман
ИТР, Юрист, Финансист, бухгалтер
Благодарим за внесенный вклад по обеспечению мероприятий проведения XXII Олимпийских зимних игр в городе Сочи.
АНО Траспортная дирекция Олимпийских ИГР
Подбор специалистов в различные отделы
Спасибо за оперативный поиск специалиста менеджеру Анастасии Малышевой.
ОАО МТО "Лазурь"
Энергетик
Выражаем благодарность за подбор повара .
МПК Чернышевой
Пищевая промышленность
Наше совместное сотрудничество, позволило укрепить наши позиции на рынке.
NANODERM
Фармацевт
Благодарим за подбор персонала в гостиницу.
St. Regis by Marriot
Подбор горничных
Выражаем благодарность за подбор обслуживающего персонала.
Крокус
Обслуживающий персонал
У нас есть многолетний опыт сотрудничества с IT компаниями в России и заграницей.
Источники поиска кандидатов - платные сайты, бесплатные сайты, социальные сети, печатные СМИ, собственная база данных, рекомендации и деловые связи в бизнес-среде, прямой поиск (Excutive Search). Уже на этапе анализа резюме Консультант приступает к оценке: тщательно изучает профессиональный опыт, биографические данные Соискателя.
Во время телефонных интервью и личных встреч с Соискателями Консультант тщательно соотносит информацию, полученную от Соискателя, с запросом Клиента. И, совместно с Соискателем, делает выводы: хочет ли именно этот специалист работать в Вашей компании, может ли он работать у Вас эффективно, а также подробно выясняет его мотивацию (как материальные ее аспекты, так и нематериальные).
Только после этих этапов мы представляем нашим Клиентам резюме отобранных кандидатов.
Работаем для компаний:
