15+ années d’expérience
5000+ CV dans notre base
100+ collaborateurs
2000+ clients satisfaits
Profils que nous recrutons en Indonésie
Personnel opérationnel Les collaborateurs indonésiens sont soigneux, fiables et<br>courtois. Ils sont particulièrement efficaces dans les services, le nettoyage, <br>les entrepôts et la production.
  • Agents d’entretien
  • Plongeurs
  • Aides de cuisine
  • Agents de conditionnement
  • Emballeurs
  • Opérateurs de ligne
  • Caissiers et vendeurs
  • Personnel d’entrepôt
Personnel pour l’HoReCa et les services Faciles à former, calmes dans les échanges et adaptés aux fonctions en contact avec <br>la clientèle. Beaucoup ont déjà une expérience en hôtellerie et restauration.
  • Femmes et valets de chambre
  • Serveurs
  • Aides de cuisine
  • Barmen
  • Personnel d’étage
  • Employés de blanchisserie
Personnel d’entrepôt et de logistique Ils respectent les consignes et conviennent parfaitement aux centres de distribution,<br>aux entrepôts et aux zones de conditionnement.
  • Préparateurs de commandes
  • Magasiniers
  • Emballeurs
  • Aides polyvalents
  • Manutentionnaires
Équipes adaptées à chaque mission Nous recrutons des équipes pour les cuisines, les entrepôts, le nettoyage ou les services.<br>Chaque équipe est adaptée aux horaires, au volume de travail<br>et aux exigences de communication. <br>Nous pouvons également fournir des chefs d’équipe.
Les avantages du recrutement de personnel en Indonésie
Réduction des coûts salariaux Les coûts salariaux sont plus faibles, notamment<br>dans le cadre de recrutements en volume.
Bonne endurance physique Ils supportent les longues journées, les efforts<br>physiques et le travail en extérieur.
Une activité fiable, sans interruption Ils exécutent les tâches conformément aux consignes<br>sans nécessiter de contrôle permanent.
Prise de poste rapide Ils assimilent rapidement les règles du site<br>et nécessitent peu de formation.
Emploi sous contrat Les collaborateurs ne peuvent pas quitter leur poste sans autorisation<br>ni rejoindre une autre<br>entreprise, ce qui élimine la rotation du personnel.
Types de postes
et approche de recrutement
Квотные позиции Сроки подбора: до 180 дней Срок пребывания: до 5 лет Зависит от количества сотрудников, страны и других факторов Étapes du recrutement
Безквотные позиции Сроки подбора: до 90 дней Срок пребывания: до 5 лет Зависит от позиции и страны Étapes du recrutement
Высоко- квалифицированные сотрудники Сроки подбора: 45 дней Срок пребывания: до 3 лет Зависит от срока командировки и сложности оформления Étapes du recrutement
Обучение сотруднков базовой профессиональной лексике До приезда в Россию кандидат выучит 100 профильных слов по вашей отрасли. Это позволит быстрее влиться в рабочий процесс и упростит адаптацию на месте. Стоимость: 3 000 ₽ с человека
Обучение русскому языку как иностранному По запросу можем организовать занятия с преподавателями русского языка. Обучение проводится дистанционно, до или после приезда сотрудников в Россию. Дополнительная услуга
Бригадир при найме от 30 человек Если вы нанимаете 30 и более человек, предоставим бригадира, владеющего их родным языком. Он поможет наладить внутреннюю коммуникацию и ускорит адаптацию команды в первые недели. Услуга включена бесплатно
La sélection des candidats
se déroule en plusieurs étapes
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Votre demande de recrutement Vous pouvez déposer une demande sur notre site, nous appeler ou venir à notre bureau — selon ce qui vous convient le mieux. 18%
Présentation des conditions Nous vous présentons clairement les conditions de collaboration : format, délais, coût et garanties. 37%
Analyse de vos besoins Nos spécialistes précisent le type de personnel recherché, le nombre de postes à pourvoir et les exigences à respecter. 56%
Recherche et sélection des candidats Nous sélectionnons les professionnels adaptés. Si le bon candidat figure déjà dans notre base, le processus peut ne prendre que 1 à 2 jours. 82%
Entretien et formalités d’embauche Vous réalisez l’entretien avec le candidat.
Après validation, nous préparons les documents et concluons le contrat. 100%
Notre équipe et nos partenaires
Accréditation officielle
et reconnaissance internationale. Nos compétences professionnelles sont attestées par des certifications, garantissant un niveau de service élevé.
Nous sommes officiellement enregistrés et disposons
de tous les documents requis.
Ils nous font confiance
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