15+ années d’expérience
5000+ CV dans notre base
100+ collaborateurs
2000+ clients satisfaits
Profils que nous recrutons au Sri Lanka
Personnel opérationnel Les collaborateurs sri-lankais sont calmes, attentifs<br>et soigneux. Ils conviennent parfaitement aux tâches répétitives,<br>au nettoyage, au conditionnement et à la plonge.
  • Agents d’entretien
  • Plongeurs
  • Aides de cuisine
  • Agents de conditionnement
  • Emballeurs
  • Manœuvres polyvalents
  • Agents d’entrepôt
  • Ouvriers de production
Personnel de service Soigneux, courtois et discrets. Ils donnent<br>d’excellents résultats dans le nettoyage, l’hôtellerie et les zones soumises à des<br>exigences sanitaires élevées.
  • Femmes et valets de chambre
  • Serveurs
  • Employés de blanchisserie
  • Aides de cuisine
  • Personnel pour résidences
  • auberges et sites d’entreprise
Personnel d’entrepôt et de logistique Patients, concentrés et précis.<br>Ils conviennent aux tâches où la rigueur,<br>l’organisation et le respect des consignes sont essentiels.
  • Préparateurs de commandes
  • Opérateurs de ligne
  • Contrôleurs qualité
  • Magasiniers
  • Emballeurs
  • Agents de préparation
Équipes et personnel adaptés à vos besoins Nous constituons des équipes selon vos besoins — par poste,<br>mission et planning. Elles conviennent aux sites agroalimentaires,<br>hôtels, cantines, auberges et autres établissements.
Les avantages du recrutement de personnel au Sri Lanka
Réduction des coûts salariaux Les coûts salariaux sont plus faibles, tandis que<br>le sens des responsabilités et la stabilité<br>restent élevés.
Sens du service client Courtois, soignés et attentifs<br>aux détails. Ils donnent une excellente impression<br>aux clients et aux visiteurs.
Propreté et respect des procédures Ils respectent la tenue, les consignes<br>et les horaires sans écart.
Expérience en hôtellerie et restauration Expérience dans les hôtels, la restauration<br>et les résidences privées.
Emploi sous contrat Les collaborateurs restent affectés<br>à l’employeur, ce qui garantit la stabilité des effectifs.
Types de postes
et approche de recrutement
Квотные позиции Сроки подбора: до 180 дней Срок пребывания: до 5 лет Зависит от количества сотрудников, страны и других факторов Étapes du recrutement
Безквотные позиции Сроки подбора: до 90 дней Срок пребывания: до 5 лет Зависит от позиции и страны Étapes du recrutement
Высоко- квалифицированные сотрудники Сроки подбора: 45 дней Срок пребывания: до 3 лет Зависит от срока командировки и сложности оформления Étapes du recrutement
Обучение сотруднков базовой профессиональной лексике До приезда в Россию кандидат выучит 100 профильных слов по вашей отрасли. Это позволит быстрее влиться в рабочий процесс и упростит адаптацию на месте. Стоимость: 3 000 ₽ с человека
Обучение русскому языку как иностранному По запросу можем организовать занятия с преподавателями русского языка. Обучение проводится дистанционно, до или после приезда сотрудников в Россию. Дополнительная услуга
Бригадир при найме от 30 человек Если вы нанимаете 30 и более человек, предоставим бригадира, владеющего их родным языком. Он поможет наладить внутреннюю коммуникацию и ускорит адаптацию команды в первые недели. Услуга включена бесплатно
La sélection des candidats
se déroule en plusieurs étapes
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Votre demande de recrutement Vous pouvez déposer une demande sur notre site, nous appeler ou venir à notre bureau — selon ce qui vous convient le mieux. 18%
Présentation des conditions Nous vous présentons clairement les conditions de collaboration : format, délais, coût et garanties. 37%
Analyse de vos besoins Nos spécialistes précisent le type de personnel recherché, le nombre de postes à pourvoir et les exigences à respecter. 56%
Recherche et sélection des candidats Nous sélectionnons les professionnels adaptés. Si le bon candidat figure déjà dans notre base, le processus peut ne prendre que 1 à 2 jours. 82%
Entretien et formalités d’embauche Vous réalisez l’entretien avec le candidat.
Après validation, nous préparons les documents et concluons le contrat. 100%
Notre équipe et nos partenaires
Accréditation officielle
et reconnaissance internationale. Nos compétences professionnelles sont attestées par des certifications, garantissant un niveau de service élevé.
Nous sommes officiellement enregistrés et disposons
de tous les documents requis.
Ils nous font confiance
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