15+ années d’expérience
5000+ CV dans notre base
100+ collaborateurs
2000+ clients satisfaits
Profils que nous recrutons au Vietnam
Personnel opérationnel Parfaitement adaptés aux travaux physiques, aux horaires<br>postés et aux opérations en ligne de production.
  • Manœuvres polyvalents
  • Agents d’entretien
  • Manutentionnaires
  • Plongeurs
  • Agents de conditionnement
  • Emballeurs
  • Opérateurs de ligne
  • Agents d’entrepôt
Personnel de production Les professionnels vietnamiens possèdent souvent une expérience en usine,<br>dans l’industrie et l’agroalimentaire. Ils maîtrisent rapidement <br>les opérations et respectent rigoureusement les normes et consignes.
  • Agents d’assemblage
  • Ouvriers agroalimentaires
  • Opérateurs de conditionnement
  • Contrôleurs qualité<br>Opérateurs de ligne<br>Préparateurs de commandes
Spécialistes du bâtiment et profils techniques Endurants, à l’aise en équipe et faciles à encadrer. <br>Ils conviennent aux missions saisonnières comme aux projets<br>de longue durée.
  • Maçons
  • Ouvriers du béton
  • Monteurs
  • Ferrailleurs
  • Aides de chantier
  • Ouvriers de finition<br>Électriciens
Équipes constituées selon vos besoins Nous constituons des équipes en fonction des spécificités de votre<br>site de production, chantier ou établissement.<br><br>Les équipes sont encadrées par un chef d’équipe et peuvent être sélectionnées <br>selon les horaires, les compétences linguistiques et la condition physique.
Les avantages du recrutement de personnel au Vietnam
Réduction des coûts salariaux Les coûts salariaux sont plus faibles, notamment<br>dans le cadre de recrutements en volume.
Bonne endurance physique Ils supportent les efforts physiques,<br>les horaires postés et le travail en extérieur.
Respect rigoureux des consignes Ils travaillent avec régularité, respectent<br>les règles et sont ponctuels.
Adaptation rapide Ils comprennent rapidement les tâches et nécessitent<br>peu de formation et d’accompagnement.
Emploi sous contrat Ils restent pendant toute la durée du contrat,<br>ne quittent pas leur poste sans autorisation et ne<br>disparaissent pas sans préavis.
Types de postes
et approche de recrutement
Квотные позиции Сроки подбора: до 180 дней Срок пребывания: до 5 лет Зависит от количества сотрудников, страны и других факторов Étapes du recrutement
Безквотные позиции Сроки подбора: до 90 дней Срок пребывания: до 5 лет Зависит от позиции и страны Étapes du recrutement
Высоко- квалифицированные сотрудники Сроки подбора: 45 дней Срок пребывания: до 3 лет Зависит от срока командировки и сложности оформления Étapes du recrutement
Обучение сотруднков базовой профессиональной лексике До приезда в Россию кандидат выучит 100 профильных слов по вашей отрасли. Это позволит быстрее влиться в рабочий процесс и упростит адаптацию на месте. Стоимость: 3 000 ₽ с человека
Обучение русскому языку как иностранному По запросу можем организовать занятия с преподавателями русского языка. Обучение проводится дистанционно, до или после приезда сотрудников в Россию. Дополнительная услуга
Бригадир при найме от 30 человек Если вы нанимаете 30 и более человек, предоставим бригадира, владеющего их родным языком. Он поможет наладить внутреннюю коммуникацию и ускорит адаптацию команды в первые недели. Услуга включена бесплатно
La sélection des candidats
se déroule en plusieurs étapes
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Votre demande de recrutement Vous pouvez déposer une demande sur notre site, nous appeler ou venir à notre bureau — selon ce qui vous convient le mieux. 18%
Présentation des conditions Nous vous présentons clairement les conditions de collaboration : format, délais, coût et garanties. 37%
Analyse de vos besoins Nos spécialistes précisent le type de personnel recherché, le nombre de postes à pourvoir et les exigences à respecter. 56%
Recherche et sélection des candidats Nous sélectionnons les professionnels adaptés. Si le bon candidat figure déjà dans notre base, le processus peut ne prendre que 1 à 2 jours. 82%
Entretien et formalités d’embauche Vous réalisez l’entretien avec le candidat.
Après validation, nous préparons les documents et concluons le contrat. 100%
Notre équipe et nos partenaires
Accréditation officielle
et reconnaissance internationale. Nos compétences professionnelles sont attestées par des certifications, garantissant un niveau de service élevé.
Nous sommes officiellement enregistrés et disposons
de tous les documents requis.
Ils nous font confiance
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